| Меню сайта |
 |
|
|
 |
| Категории раздела |
|
| Журнал Nalog.ucoz.ua [8] Бесплатный электронный еженедельник Nalog.ucoz.ua. Актуальные новости, обзоры законодательства, статьи о налогах, финансах, экономике и хозяйственном праве Украины еженедельно, каждый вторник в формате rss | | Новости сайта [6] |
|
|
| Статистика |
|
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
|
| Форма входа |
|
|
|
|
| Кадровый рынок в кризис
В крайние 2 года упадок в той либо другой ступени тронул все раздела экономики, кадровые агентства никак не стали исключением. Осенью 2008 года снижение кадрового базара было быстрым. И никак не все рекрутинговые фирмы сумели испытать наверное трудное для экономики время. Маленькие и слабенькие агентства разорились. Те, кто уцелел, обязаны были значительно уменьшать затраты: меняли кабинеты на наименее элитные, уменьшали персонал, перестраивали собственную работу в согласовании с новенькими рыночными критериями. Как подмечают почти все специалисты, разубедиться в коммерциале сумели те, кто смог отлично сконструировать бизнес-процессы, сдержать проф кадры, сотворить трудоспособную модель мотивировки, а наиболее основное простроить квалифицированную систему работы с покупателями. В результате, спасибо упадку на базаре рекрутинга вышло оздоровление и вылущение – сохранились лишь действенные и мощные кадровые агентства.
Таковых фирм оказывается незначительно. Этак, к примеру, в каталогах кадровых агентств фаворитных страниц job.ru и superjob.ru сообразно запросу: кадровое агентство в Воронеже в перечне только 6 и 2 агентства поэтому. Посреди их Кадровое агентство фирмы «Разум Сервис» – устойчивой фирмы, имеющей крепкие позиции на базаре.
В данный момент обстановка на кадровом базаре равномерно стабилизируется. Расширяется диапазон запросов на отбор персонала. «В период упадка работодатели делали ставку на основное достающее звено - клерков сообразно продажам, - заявляет директор департамента сообразно труде с покупателями «ЮНИТИ» Татьяна Горюнова. - В данный момент фирмы стали ощущать себя более уверенно. Потому теснее с истока 2010 года варосла надобность в грамотном мидл-менеджменте, нужном для становления коммерциала». Сообразно этим портала Superjob.ru количество должностей в сентябре 2010 г. превысило степень октября 2008 на 86%, степень сентября 2009 в 2,7 раза. При этом с июля 2010 года количество должностей превосходит численность резюме.
Но покуда разговаривать о убежденном динамичном подъеме кадрового базара никак не приходится. Этак будто мыслить о отдачи собственной деловитости уцелевшим инвесторам рекрутингового базара в наиблежайшие годы нужно непрерывно.
Бухгалтерские услуги, обслуживание
|
|
| Поиск |
|
|
|
| Календарь |
|
| « Апрель 2024 » | | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | | 29 | 30 |
|
|
| Новости Сайта |
|
|
|
| Друзья сайта |
|
|
|
|
|
Главная