Сайт о налоговом законодательстве Украины - Кадровый рынок в кризис
О налогах Украины
Пятница, 09.12.2016, 16:23
Приветствую Вас Гость | RSS
 
Главная Кадровый рынок в кризисРегистрацияВход
Меню сайта
Категории раздела
Журнал Nalog.ucoz.ua [7]
Бесплатный электронный еженедельник Nalog.ucoz.ua. Актуальные новости, обзоры законодательства, статьи о налогах, финансах, экономике и хозяйственном праве Украины еженедельно, каждый вторник в формате rss
Новости сайта [6]
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа
Кадровый рынок в кризис В крайние 2 года упадок в той либо другой ступени тронул все раздела экономики, кадровые агентства никак не стали исключением. Осенью 2008 года снижение кадрового базара было быстрым. И никак не все рекрутинговые фирмы сумели испытать наверное трудное для экономики время. Маленькие и слабенькие агентства разорились. Те, кто уцелел, обязаны были значительно уменьшать затраты: меняли кабинеты на наименее элитные, уменьшали персонал, перестраивали собственную работу в согласовании с новенькими рыночными критериями. Как подмечают почти все специалисты, разубедиться в коммерциале сумели те, кто смог отлично сконструировать бизнес-процессы, сдержать проф кадры, сотворить трудоспособную модель мотивировки, а наиболее основное простроить квалифицированную систему работы с покупателями. В результате, спасибо упадку на базаре рекрутинга вышло оздоровление и вылущение – сохранились лишь действенные и мощные кадровые агентства. Таковых фирм оказывается незначительно. Этак, к примеру, в каталогах кадровых агентств фаворитных страниц job.ru и superjob.ru сообразно запросу: кадровое агентство в Воронеже в перечне только 6 и 2 агентства поэтому. Посреди их Кадровое агентство фирмы «Разум Сервис» – устойчивой фирмы, имеющей крепкие позиции на базаре. В данный момент обстановка на кадровом базаре равномерно стабилизируется. Расширяется диапазон запросов на отбор персонала. «В период упадка работодатели делали ставку на основное достающее звено - клерков сообразно продажам, - заявляет директор департамента сообразно труде с покупателями «ЮНИТИ» Татьяна Горюнова. - В данный момент фирмы стали ощущать себя более уверенно. Потому теснее с истока 2010 года варосла надобность в грамотном мидл-менеджменте, нужном для становления коммерциала». Сообразно этим портала Superjob.ru количество должностей в сентябре 2010 г. превысило степень октября 2008 на 86%, степень сентября 2009 в 2,7 раза. При этом с июля 2010 года количество должностей превосходит численность резюме. Но покуда разговаривать о убежденном динамичном подъеме кадрового базара никак не приходится. Этак будто мыслить о отдачи собственной деловитости уцелевшим инвесторам рекрутингового базара в наиблежайшие годы нужно непрерывно.

Бухгалтерские услуги, обслуживание

Поиск
Календарь
«  Декабрь 2016  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031
Новости Сайта
Друзья сайта
Яндекс.Метрика
Бесплатный хостинг uCoz